明日方舟攻略覆盖养成、关卡、基建三大主线,这篇总览帮你理清优先看哪块。开篇直接给结论:新手先抓干员练度与基建循环,中期补阵容体系,后期冲危机合约与肉鸽。下文按“前期—中期—后期—导航”分层拆解,每节末尾标注该去哪个专区深读。
适用版本/更新时间:2025年5月(以官方最新版本为准)。前七天核心不是推图,而是让基建产出覆盖养成消耗。我这边实测,把制造站与贸易站升到三级,每日龙门币收益稳定在3.5万左右,配合碳素与经验卡,足够养起一支40级的主力队。
想看基建排班与贸易站效率曲线,直接跳转基建布局攻略和龙门币高效获取技巧两块专区,里面有每小时收益对照表。
当你拥有六星干员后,养成重点从“谁强练谁”转向“技能怎么专精”。我这边实战比较过,输出型技能(如点燃、过载模式)专精三的dps提升约28%,而功能性技能(如钙质化)专精二就够用。不要无脑全专三,材料缺口会卡死你两周。
阵容搭配要看具体地图与敌人类型,这部分拆得细,第八章推图阵容推荐和技能专精材料规划两个子页有不同地图的实测布阵图,建议对着抄。
等你有两套完整阵容(物理+法术)后,真正拉开差距的是合约词条选择与肉鸽收藏品搭配。危机合约的每日轮换图,我这边测试过,部分词条组合可以让重装压力骤减,比如“敌方攻击力+15%”配合“我方防御-30%”时,带闪避型近卫比多带一个重装更稳。
合约词条与肉鸽路线图变化多,建议直接翻危机合约词条解析和集成战略收藏品排名,两个页面都按月版本更新过。
开服不足两周的账号走方案A,先把基建与先锋医疗练起来;练度到精二一支队伍后切方案B,补技能专精与阵容广度;只有当你危机合约能打到18级、肉鸽能通第三层时才需要方案C的深度。多数玩家会卡在“精二材料溢出但技能书不够”的阶段,这时候优先补专精,别急着拉新干员。
不要。潜能提升幅度通常在3%~5%之间,远低于技能专精带来的收益。把合成玉留给限定池或强力六星单up池,抽到一只即可停手,剩余资源投给基建与技能书。
我这边实测两种配置:三制造站两贸易站适合刷龙门币,两制造站三贸易站适合刷作战记录。前者每日产币约4.2万,后者约3.1万但经验卡多40%。缺钱就选前者,缺练度就选后者。
拿满18级奖励,需要一支精二50级以上的主力队,且至少两个核心技能专精三。我这边用“精二60级术师+精二50级近卫+精二40级重装”的组合打过,如果练度不足,可以靠支援干员补缺口,但支援只能借一个,自己仍需扛住两路。